Seleccionar página

la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina que lidera Daniel Yofra, advirtió que el Grupo Beltrán insiste en desconocer el convenio colectivo de trabajo de la actividad por lo que declaró el estado de alerta y advirtió que dispondrá medidas de fuerza de alcance nacional “si continúan con esta actitud”. Asimismo, el gremio planteó que la firma (conocida en el mercado por la marca Dánica) argumenta “presuntos problemas económicos que no los puede justificar con la presentación de balances o documentación alguna».

La Federación remarcó que “no le corresponde a la empresa elegir libremente el CCT, sino que depende de la actividad principal en cada establecimiento, donde se elaboran productos y subproductos oleaginosos. Por ello, la marca que se hizo conocida por sus productos de margarina y aceites vegetales, estuvo siempre encuadrada en la industria aceitera”.

«Desde la adquisición de la firma en diciembre de 2018, el Grupo Beltrán ha incumplido repetidamente sus obligaciones legales, intentando flexibilizar y desconocer el CCT 420/05, modificando categorías laborales, quitando adicionales, para luego violar la prohibición de despedir en pandemia, inventando falsas causales y presionando en forma individual a las trabajadoras y los trabajadores de las plantas de Dánica para que acepten que se les arrebate su convenio junto a sus derechos laborales, salariales y sindicales.», señaló el gremio.

Asimismo, apuntó: «Este mismo grupo empresario, cuyas plantas estuvieron exceptuadas del Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio y no detuvieron su actividad en ningún momento, no logra sostener en su ofensiva más argumento que su propia prepotencia patronal, ya que sus presuntos problemas económicos no los puede justificar con la presentación de balances o documentación alguna.»

Por último, la Federación reiteró que declaró el estado de alerta e”n el marco de un Plan de Lucha nacional por la defensa del Convenio Colectivo de Trabajo 420/05 que garantiza nuestros derechos como trabajadores y una vida digna para nuestras familias.»